신의 직장 종결자

하루 근무시간 7시간 15분. 야근, 특근 금지.

 

1년에 휴일 140일. 샌드위치데이때도 휴일.

 

전직원 5년마다 해외여행.

 

정년 70살. 비정규직, 정리해고 없음.

 

월급은 일본대기업 수준.

 

생산목표랑 없음.

 

사장 왈 "회사가 어렵다고 월급을 깍는데 아무도 없는데 불은 켜져있다고"

 

사원들 아이디어를 제품으로 개발하여서 판답니다.

 

우리나라 사장은 사원들이 일하는 기계로 보니 발전이 없죠.  

어이구...또 자기 나라 비하 시작됬다.....저회사 자체도 일본에서도 굉장히 특이한 회사이고 우리나라에도 굉장히 좋은 회사들많아요 우리 회사만 해도 자신이 맡은일 일정내에 하면 그어떤것도 터치안해요 우리나라 억지로 야근해야되는경우가 대부분 어떤경우냐하면 직장상사가 족같은경우가 대부분임 회사에서 억지로 야근시키는 경우는 거의 없거니와 야근따위 신경쓰지도 않음 결론은 군대에서 족같은 리더쉽 배워온놈들이 한자리 차지하고있을때 부하직원은 지옥이 되는거지

어이구...또 자기 나라 비하 시작됬다.....저회사 자체도 일본에서도 굉장히 특이한 회사이고 우리나라에도 굉장히 좋은 회사들많아요 우리 회사만 해도 자신이 맡은일 일정내에 하면 그어떤것도 터치안해요 우리나라 억지로 야근해야되는경우가 대부분 어떤경우냐하면 직장상사가 족같은경우가 대부분임 회사에서 억지로 야근시키는 경우는 거의 없거니와 야근따위 신경쓰지도 않음 결론은 군대에서 족같은 리더쉽 배워온놈들이 한자리 차지하고있을때 부하직원은 지옥이 되는거지

ㄴ내 일은 다 끝났는데 상사가 집에 안갔다고 못가는 회사 많아요.

ㄴ 그건 일본도 만만치 않을 걸요

저 사장 인사관리 방식부터가 말도 안되는데 좋은회사로 보이시나요?
우리나라 기업들도 좋은 회사는 근무환경 좋은데 말입니다.
직장 스트레스니 뭐니 쌓인다는 건 그냥 단순 월급쟁이 사무직에나 해당하는 말이겠죠.
좋은 직장 가고싶으면 능력 쌓아서 가면 됩니다.

저게 좋은 직장?

우리나라도 NHN같은곳은 근무환경 좋습니다,쉬는타임에 사내 도서관에서 책도 볼수 있다는군요.

저기 과장 아무나뽑는이유가 다 우수한사원인데..구지과장이있을이유가없기때문..저것도 저렇게뽑는이유가 과장더뽑으라고뭐라하니까 저렇게하는거라던데...

말그대로..

과장=쉬움 좋음 돈더받음 이게아니라

과장= 좇나일많음 힘듬 이되는거라..

우리나라는..사상이..위엣사람은놀자 라는게 좀더강하니까..

그렇군요~