與, 비정규직 고용 많은 기업 불이익 검토

http://news.nate.com/view/20110710n00902?pcview=1

이등병 "군대 재미있다"

행보관 "작업은 없어져야"

사단장 "난 편한 사람"

예비군 "열정적으로 훈련받겠다"

병장 "걸레 빨러 가겠다"

클클
사무직은 어떻게 돌릴지 모르겠지만 생산쪽은 생산라인 전체를 아웃소싱으로 돌려버리고 총괄 관리 감독만 하는시스템을 자리잡으라고 정부에서 가이드라인을 잡아주는거네요.

아웃소싱을 비정규직으로 보느냐? 아니거든요. 아웃소싱업체도 모기업과 동등한(동등하다고 지들은 우기는)계약조건을 받고 아웃소싱업체에서 일하는 직원은 정직원으로 취급하기때문에 비정규직 비율은 자동적으로 낮아진다는 사실.....

거기에 정규직 해고가 쉬워진다는건, 그렇게 라인 전체를 넘겨주고 남는 정규직잉여들을 회사에서 부담없이 짜르던가 아웃소싱으로 떠넘기던가 맘대로하라는 기업배려...

참으로 좋은나라죠..그쵸??

검토중이래잖아요... 곧 선거입니다.