블리자드코리아 칼퇴근설, 업무시간 칼 준수설

그런가봄

좋은회사네요 -_-b

좋은회사네요 -_-b (2)

P.S 왜 우리 회사는 야근이 칼퇴근보다 많은걸까(...)

그럼 꼭 야근해야 좋은 회사군요? 외국에서는 칼 퇴근이라는 개념이 없습니다.

왜냐고요? 퇴근시간 되면 대부분 퇴근합니다. 야근 하는 사람 거의 없어요.

물론 이번일과 같은 경우는 예외적일 수 있겠지만 일반적으로 사람들 인식이

야근해야 좋은 회사라는 이미지가 있더군요 =ㅅ=

외국계 회사들이 대부분 그래요.대신 정시 근무시간엔 아주 빡빡하죠..개인 일정..1시간단위로 보고 받는 회사도있고..수시로 개인업무 모니터링..등등...야근없지만..대신 업무시간에 딴짓할 틈을 안주는거죠..메신져 챗을 한다던지 사이트 눈팅한다던지..그런거 걸리면 바로 나중에 평가할때 바로 아웃이죠..

dancer99 // 그런건 각자의 입장에서 보자면 장/단점이 될 수 있기에
저같은 경우 장점으로 봅니다. 퇴근시간에 퇴근 할 수 있다는 기대심리가 있어서
일 효율이 좋거든요. 우리나라같은경우 무개념 상사는 야근전까지 실컷 놀고
야근떄 그제서야 일하는 척하며 윗대가리한테 칭찬듣기 .

야근을 한다 안한다가 중요한게 아니고 애초에 패치시간을 예고했으면
지키는게 맞다고 봅니다만.
무턱대고 지금은곤란하다 기다려달라 모드면 정말 곤란하죠.
하긴 뭐 한두번도 아니고 이미 신용을 잃었지만.

AnryVGN// 그렇죠..합리적이라 할수있는거죠..정시근무시간에 알차게 일하고 정시퇴근..우리나라 회사의 야근특징이..뭐 진짜 바빠서 야근 하는수도 있지만..정시근무시간에..탱자 탱자..에이 뭐 어차피 야근할껀데..탱자 탱자..야근 안하면 눈치보고 퇴근 하게되고..그렇다고 야근하면서 일능률이 팍팍 오르는것도 아니고,..야근 수당이 팍팍 나오는것도 아니고..밥값정도나 주는정도죠..

dancer99 // 이런 X같은 야근 문화는 사라져야 한다고 생각합니다. 꼭 필요할 떄만
야근을 하게 하고 프로젝트일정좀 빡빡하게 잡지 말고. 값만 싸다면 무조건 OK라는
식의 마인드...

맨날 야근시킬거면 도대체 근무시간은 왜 정해 놓은건지 ㅋㅋㅋ
정시에 퇴근하는 게 맞는거 아닌가요? 애초에 그렇게 계약하고 일하고 있는 건데