여담인데 국내 인방A사 병크 하나

이 회사가 처음에 작을 땐 뭐 헤드헌팅이나 아는 사람 소개받아 들어가는 식으로 채용을 했었음

 

그러다가 회사 규모가 커지고 하면서 신입 개발자 공채를 시작했음

 

그리고 공채로 바뀌면서 신입 개발자 연봉이 그동안 우가우가에서 계속 일한 베테랑들보다 높게 책정됨

 

 

?

 

개발자들 빡쳐서 회사 그만두고 나가거나

 

공채로 다시 신입사원 입사

 

그런 와중에 그동안 노하우나 기존 시스템에 대한 인수인계가 제대로 될 리 없지 

 

 

회사 자체가 ㅄ....

 

 

제목의 이니셜의 의미가 없다

ㅄ라기보단 회사들 저런 경우가 생각보다 많습니다. 연봉은 무조건 CBC임
불합리한건 맞아요