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작성자 아이콘 [D.K]
작성일 2015-12-15 18:16:24 KST 조회 384
제목
사병 봉급이 올라가면 병력을 효율적으로 감축하려 노오력하고

노오력 하다보면 그냥 병력을 모병제로 뽑는다는 것이 이득임을 어느 순간 깨닫고

전투병력 빼고 허드렛일 노가다하는 나머지 인력 보충은 그냥 민간 아웃소싱 해버리고

군에 들어가는 자원이 지금보단 사회 쪽으로 선순환하는 해피엔딩

 

 

일줄 알았음? 여긴 헬쵸센입니다만?

법적으로 최소임금 안주는게 정당하다 어쩌고 하는 개같은 판결을 언젠가 봤던거 같은데

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아이콘 잉여사시미 (2015-12-15 18:17:16 KST)
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님들은 직업이 아니라구욧! 의무라구욧! 군인을 의무로 다니면서 돈 조금이라도 주는걸 감지덕지생각해야지 ㅉㅉ
아이콘 DieKatze (2015-12-15 18:37:06 KST)
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최저임금을 지불할 수 없는 '현실적인 이유'를 들어 합헌 판결이 났던걸로 기억합니다.
아이콘 DieKatze (2015-12-15 18:37:55 KST)
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그런데 생각해보면 잉여사시미님 말씀처럼 의무를 다하지 않으면 가할 패널티만 많지 정작 의무를 성실하게 다 한다고 뭐가 나오질 않으니...
아이콘 아제라테스 (2015-12-15 18:54:56 KST)
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일은 간부보다 2배는 더 하는데 월급은 최소 6배 적음...
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