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작성자 아이콘 로코코
작성일 2016-09-04 14:30:42 KST 조회 960
제목
왜 애꿎은 미국 젠더 페이 갭 이야기를 하는가?

한국이 미국 페이 갭의 거의 1.7배에 달한다는 사실을 알면 결국 모든 키배 주창자들이 숙연해질텐데

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아이콘 Tuber (2016-09-04 14:32:23 KST)
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그정도로 숙연해지면 그런일로 키배가 벌어질리가 없겠지요
아이콘 Tootie (2016-09-04 14:33:29 KST)
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1.7배요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(펄럭)
수비니우스 (2016-09-04 14:51:46 KST)
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양의 순위권이 안된다면 차라리 음의 순위권이 되겠어
아이콘 갓료선 (2016-09-04 15:11:06 KST)
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근데 임금차이 왜 저리 심각하지
아이콘 DieKatze (2016-09-04 15:17:22 KST)
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글쎄요
아이콘 DieKatze (2016-09-04 15:31:54 KST)
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좀 찾아봤는데, 원인으로 찾는 이유가 노동자가 여성일 경우 업무에 유연성을 찾는 경향이 강하고, 남성이 찾는 직장과는 다른 특성을 우선시 한다던가, 하는 경향이 있고 단순히 같은 업무 선상에서라면 남성에 비해 임금 인상을 위해 싸우지 않는 경향 (=해당 글에서 설명하길, 흔히 '여성적'으로 보이는 것과 반한다고)이 있다고 하네요
아이콘 DieKatze (2016-09-04 15:33:47 KST)
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쓰면서 고치다보니 순서가 꼬였는데, 결론적으로 말하자면 1. 남성과 우선시 하는 것이 다르고 2. 이 우선시 하는 것들이 항상 높은 임금으로 이어지지 않는다는 점. 3. 아무리 사회에서 일하는 여성상을 반대하지 않는다 하더라도, 세세한 부분에선 기대하는 여성상, 남성상이 존재한다는 것이겠네요.
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