운영위원회 모집 시 가능하다면 각 분야 꼭 1명씩만이 아니라

신청이 많다면 추가 예비를 두는게 좋아보입니다

사실상 자격조건이 백수나 다름없는데

일 생기고 알바 잡히고 하면 떠날게 자명한 사람들이니

게다가 그 분들이 모든 공슬 일정에 다 된다는 보장도 없으니까요

계속 모집해야죠 근데 너무 많으면 산으로 갈 염려도 있고ㅓ요 ㅠㅠ

그 조율자는 메카닉님이 담당하셔야 하는거구염

위원 간에는 철저하게 일을 공지하고 인수인계해가면서 원활한 소통이 돼야겠죠