playXP

서브 메뉴

Page. 1 / 366 [내 메뉴에 추가]
글쓰기
작성자 낭만Raider
작성일 2004-02-21 02:16:09 KST 조회 834
제목
[글] 언데드상대로의 헛고생
낭만 레이더입니다(??)

음..

일단 WWI에서의 마누엘의 대 핀드언데전 온니 와이번의 매력에빠져..

핀드언데에게 온니와이번 하는분들 꽤 계실겁니다..

저도 그렇습니다.

근데 언데의 생명은 "칼 타이밍 찌르기" 아니겠습니까?

회사원이 "칼출근, 칼퇴근 " 이 의무라면,

언데는 "칼찌르기!" 라고생각합니다..

그래서 핀드언데상대로 와이번을 모아두다가

한타싸움을 노릴텐데요..

데스나이트3+리치+1 핀드 5기 이상 +옵시 1기 로

오는 타이밍 러쉬는 정말..

좀 미숙한 분들이라면

우주방어보고

"아씨 왜이리 타워가많아 사냥이나해야지"

이럴텐데... 조금만 렙높으신 분들은

타워 사정거리안되는곳에서 데나만 얼쩡거리면서 화살

다 받아주어라~ 하다가 옵시로 회복,

뒤에서 핀드들이 열심히 거미딱지 날립니다.

결국엔 소수의 와이번으로 싸움을 걸다가..밀리고마는데..

그냥, 온니와이번에 왠만큼 자신이 없는 분들은, 와이번 안쓰는걸

추천합니다..

일단은 처음에 파셔로 갑니다. 늑대로 정찰을 갔을떄 핀데(핀드언데의 줄임말)

면 분명,분명!! 핀드 한마리 쪼물탱 거리고있고 알타에선 데나가 생산중일겁니다.

괜히 견제하지맙시다..

데나가 나올때쯤 핀드 한마리 추가됩니다. 늑돌이 두마리로 이거 견제못합니다.

핀드 2마리 일점사+ 데나 칼질 한방이면 늑돌이 빨피 로 내려가거든요

데나 몇대 때리지도 못하고 다잡힙니다. 경치만 주죠.

게다가 그레이브야드에서 해골까지 소환하면....

난 견제의 달인이다!! 늑대조련사다!! 하시는분은 견제해도되요-_-

그리고 에콜잡을려고 맘먹었다면 아예 블마를 뽑는게 날겁니다.하지만 비추

그리고 원배럭입니다. 그런트 2기후 홀업이죠

그리고...원비스 올리는걸 추천합니다.

원비스에선 뭘 뽑냐구요? 당근 코도-_-;

스피드 스크롤 찢고 코도들 달려가서 거미쉐끼 먹고 빠지기..

그리고 그런트들로 방법

본진까지밀었다는 확신들면 타워링..

솔직히 저는 아직 저렙이긴 하지만 이방법이 가장 좋은것같습니다.

그리고 핀데 상대로 페인트 쓰는것...

투비스올리고 레이더 코도 뽑기..

이건 상성이 상성이라지만 좀 힘듭니다..

왠만한 컨트롤 안해주면

레이더들 녹거든요...암것도 못하구요

좋은점은 끊어먹기가 수월하다는점 정도?

참고로 레이더 로 인스네어걸고 영웅 M신공은 생각도 마세요...

낭패봅니다-_-

그리고 굴데(굴쓰는 언데드).

초반에 사냥을 통해 갑니다..

당연 그런트들의 힘에 밀리죠

그런트는 많이 뽑아주느것이 좋습니다.

상대가 가고일이나 디스체제로 가길 유도하는겁니다..

그리고 비스올려주고, 뱃라이더 대량생산-_-

숨겨둡니다.그리고 그런트로만 플레이합니다.

그리고 상대의 떼고일보고 당황한척-_-!!

그러면 헤헌을 생산하는 완전 페인트까지 써주면....(너무 이상한가?)

하여튼 떼고일은 뱃라이더 자폭에 녹아납니다.+ 체라

어짜피 힘싸움은 그런트가 한수위입니다.

그런트~ 턱주가리 파워~~

뗴고일이 뱃라에게 몰살당하는 장면은 정말 쾌감이 느껴집니다..

그냥 대충 이정도고요...언데에겐 정석플레이가 낫다는 점을 말씀드립니다.

물론 저는 저렙이구요-_- 핀데와 스카이나엘에게 무참히깨져 14-> 11

하여튼 25이하 언데드들은 정석 그런트플레이와 비스유닛 플레이가 윈라보다

는 훨씬 낫다고 하는 바입니다..

여기까지읽었다면 정말 수고하신겁니다



지속적인 허위 신고시 신고자가 제재를 받을 수 있습니다.
신고 사유를 입력하십시오:

발도장 찍기
등록된 댓글이 없습니다.
댓글을 등록하려면 로그인 하셔야 합니다. 로그인 하시려면 [여기]를 클릭하십시오.
롤토체스 TFT - 롤체지지 LoLCHESS.GG
소환사의 협곡부터 칼바람, 우르프까지 - 포로지지 PORO.GG
배그 전적검색은 닥지지(DAK.GG)에서 가능합니다
  • (주)플레이엑스피
  • 대표: 윤석재
  • 사업자등록번호: 406-86-00726

© PlayXP Inc. All Rights Reserved.