작성자 | Prez]N.CesaR | ||
---|---|---|---|
작성일 | 2008-10-06 14:24:50 KST | 조회 | 4,923 |
첨부 |
|
||
제목 |
휴먼전 굴쓰기어려우신분들
|
안녕하세요 Prez]U.King 이라는 아이디를 쓰구있는 언데드유저입니다(리플레이에서 nevergiveup 이란아디도 제꺼구요)
다름이아아니라 제가 휴먼전이 무지약해서.... 평소 쓰던 굴가골 or 디스 는 힘이들더군요
(늅늅 ㅜ.ㅜ)
그래서 nwl 떄 립후님과 테드님경기를 보다가 핀드를 써보기로 했습니다
첨할때는 핀드가 과연 휴먼우방에도 쓸만할까??? 라는 생각으로 게임을 하게됬죠(립후님과 테드님경기는
패멀우방이아닌 캐슬휴먼과의 싸움이였죠)
전 테드가 패멀휴먼상대로 핀드쓴 리플을 구하질못해서......(사실리플보는걸 촘 시러해서 ㅜ.ㅜ)
그냥 테드빌드기반으로한 제 스타일대로 게임을 하게됬는데요 제가 하는 플레이가
테드와 완전 같을수도있지만 저와같이 테드식휴먼전을 시작하는분들에게 조금이라도 도움이
될까해서 글올립니다
일단 빌드는 무난한 알타 지구렛 크립트 빌드입니다 3굴까지 눌러주시구요 여기서 주의할점은
상대방휴먼이 핀드빌드라는걸 첨에 보여주면안되는 겁미당
왜 돈이되는데도 3굴하고 야드바로안짓냐 이렇게 물음 하신다면 휴먼정찰이 기본 굴빌드 인구 15~17떄
지구렛짓는타밍에 정찰이 대부분 들어오기때문이죠
무튼 피전트가 본진에서 빠져나갔다 싶으면 바로 야드를 짓고 홀업을갑니다 데나는 해골완드를들고
견제가주시구요 여기서 중요한건 렙낮은크립스틸보다도 일꾼에 최대한 피해를 누적시켜주는게 좋습니다
(당연히 5렙크립이런건 스틸해주시구요)
홀업전에 본진에 지구렛을 총3개 완성시켜놓습니다 핀드는 꾸준히눌러주시구요(블랙가기전에 핀드3기만찍어놓으면됩니다)
홀업이완성되면 나가씨를 뽑습니다 여기서 중요한건 해골완드를 대부분 다쓰셨을겁니다
또한 데나피는 항가항가하겠죠 (데나홀로 견제를했으니 당연함미다)
(물론 백팩업두좋습니다 전 백팩업을 맨날 까묵어서 ㅜ.ㅜ 백팩업하시면 훨씬좋아요)
그렇다면 완드와 포션을 가지구 나가씨 핀드3기와 함꼐 상대방멀티를 견제갑시다
(데나와 나가씨로 해골완드는 돌려쓰기 무조건 해주셔야합니다)
나가씨와 핀드3기됬을때 바로 돈되는대로 블랙 ㄱㄱ 슬래터올리면서 디스양산준비하시구요
왜 포션과 완드를 가지구 가느냐???? 그냥 나가씨타밍에 가면시간을 절약할거아니냐
물으신다면 답은이겁니다
견제하면서 일꾼을 터는것두좋지만 그냥 여기선 말그대로 견제입니다 쇼부를 치는 단계아니죠
블랙이 무리없이 올라갈수잇도록 슬래터가 취소안되고 올라갈수있도록 휴먼의 발을 묶는거 뿐입니다
내가 핀드빌드를 사용했을시 상대방 휴먼이 선택할수있는 카드는 3개로 압축됩니다
하나는 풋맨다수를 이용하여 캐슬가서 플머 나이트나 스카이 나이트 유닛을 갖추는 휴먼과
또 다른하나는 킵완성시 스뷁과 매지컬을 확보하며 캐슬가는것
마지막하나는 용병이있는맵이면 용병과 풋맨을 이용해 병력의 갭을 체워가며 캐슬가는 휴먼이죠
뭐든 좋습니다 왜냐 풋맨의 디펜으로도 써드리치나오기전까지는 피어싱데미지인 핀드와 쌈이되기에
휴먼은 타워를 졸라박지는않으니깐요
자 여기서 팁이하나있습니다 휴먼들은 핀드상대시 타워를 패디스방어할떄와는 다르게 적게지은다
우리는 상대방 패멀에서 농성중입니다 그렇다면 본진은 당연히 타워숫자가 더적을수밖에없지요
(참고로 오브리치 나오기전까지는 무리하게 견제하면안됩니다 )
본진으로 달립시다 본진은 분명 멀티보다 타워가 적을게 분명하거든요
디스마나빠라주시고 선아메면 워터 바로바로 디펠해서 마나채우시구 타워 하나하나 쪼갭시다
코포바 는 마킹에게 쏴주시면좋아요 마킹이 죽든 생츄타든 전장에서이탈하면 나가씨나 데나의 생존률이
극히 높아지거든요
본진을 밀었다면 상대방은 분명 멀티에 타워를 졸라심을게 분명합니다
이제부터는 고기차를 양산하시면됩니다 어차피 자원줄하나로는 휴먼이 언데드이기기엔 힘이부치거든요
제가 글솜씨가 별로긴하지만 여기서 설명 마칠께요 리플레이 참고들 하시길바랍니다
반응 촘좋으면 다음엔 요즘 잘이쓰는 언오전 오크의 1/1/1 빌드 촘쉽게상대하는거 올려드릴꼐욥
휴먼전 핀드빌드 리플이 나오는대로 게속 리플레이업뎃할꼐요 수고들하세요~
© PlayXP Inc. All Rights Reserved.