남자가 여자보다 나은거?

조직생활에서 

남자가 여자보다 조직의 목표를 위해 헌신하는 정도가 크다고 그럼

개인적 성취, 업적 < 조직 목표 로 생각하는 경향이 커서

조직단위로 놓고보면 남자위주 구성이 더 효율적이라고 

한국은 

전통적으로 민주 다원형보다는 아직 

권위적 조직이 많고 남자들 군대버프까지 있어서 

이런 차이가 더 두드러진다 그럼

윗사람이 지랄하고 갈궜을 때

멘탈 흔들리거나 사기저하 등의 문제도 남자가 적고 

이런 기사를 본적이 있음 

기사 부제목이 

성적 좋았던 우등생 직장생활 힘들어하는 이유 였던가 

길찾기 잘함

개가 된 경험을 한 남자가 많아서

키가크고 힘이셉니다 많은양의 정자를 만들수 있습니다

여자들은 육아의 덫 때문에 직장생활을 지속하기엔 힘든 점이 있기 때문에 조직에 애착이 적어서 그런 것 같습니다.

애 낳으면 관둘 회사 내가 왜? 시집 갈때까지 혼수비용이나 마련해야지 정도??

안 그런 사람들이 많았으면 좋겠지만...

공간지각잘함

육아도 문제가 되겠네요

연구결과에 따르면 여자들이 회사를 싫어하는게 아니라 오히려 계속 일하고 싶어함.

즉 가정을 꾸리고 싶고 일도 하고 싶은게 여자맘이라나

뭐 고작 대학생이니까 뭐라하긴 그렇지만

딱히 남자라고 조직 목표에 더 헌신적이라기보다는 그냥 좀... 그렇게 보이는 경향이 있는 거 같음

그거와는 별개로 꼭 남녀를 그런 식으로 몰고 가려는 사람들이 가끔 있는 거 같음. 여자는 자기만 알고 남자는 호구다..... 호구가 뭔 자랑인가.

육아 결혼 이런 문제를 떠나서 아무 상관 없는 사람이라도

조직이 원활하게 돌아간다면 내가 드러나지 않거나
개인적으로 주어지는 업적, 성과등이 없어도 괜찮다고 생각하는 경향이

여자가 현저히 적다고 그럼

단순히
지난글 중에
남자가 힘빼고 여자보다 나은게 뭐가 있지? 했던 의문에
이런 기사를 보니 스스로 답이 좀 된다 할 뿐임

그 전에 성별차이 <<<<<<<<<<, 개인 차이인거는 언급할 필요 없이 당연한 것이고

원시 때부터 남자들이 사냥을 성공적으로 수행하기 위해, 조직의 협동심을 중시하였고, 그렇게 진화되어 지금까지 내려온 게 아닐지...