월요일날 근무지 뒤집어질 예정

민원 보는 사람 이 두명이 있음.

 

그중 한명이 나(공익)고 한명이 공무원 인턴이었음

 

내가 인턴한테 민원보는법 가르쳐주는데 공무원이라 그런지 사명감도있었고 열심히 해서 한달만에 95%이상을 터득함.

 

근데 그 인턴분이 2주전에 다른데로 발령나심.

 

그래서 그 민원을 다른 공익2가 대체하게 되었는데 

 

걔가 죽어도 하기 싫어하는데 끌려간거임. 하는데 내가 다하고 개는 배워야되는데 배울생각도 안하고 아주 간단한것만 할줄암.

 

난 국가에서 인증한 환자이기 때문에 일정주기로 병원에 가야됨. 그래서 월요일 병가인데 

 

공익2가 다해야됨.( 나역시 공익2가 없을떄 다 해왔음 특히 7~8월 연병가를 많이써서 10번인가..)

 

근데 애는 앞에서 말하듯이 잘 못하고 근무지에 능숙한 사람이 없음.

 

공익2도 이걸 아니깐 병가를 쓸 생각인것 같은디... 이걸 담당자가 가만히 둘리가 없을듯.

 

어떻게든 끌고 올 생각인것 같고, 이것부터 추노 하고 설령 추노에 성공해도 민원대가 뒤집어질듯

 

공익3은 이 상황을 알고 월요일날 팝콘과 콜라 가지고 구경한다함

 

공익3은 과거에 원래 민원으로 배정받았는데 참교육 받고 안하겠다고함 대신 다른일 자기가 다 부담하는 조건하에

그리고 자게이는 이걸 또 화요일에 결과 보고를 기다리면서 팝콘을 튀기면 된다는 말이죠?

대체 왜 민원을 공익이...

근데 진짜 민원을 왜 공익한테 맡김?

민원대 볼수있게 되어있음

민원을 공익이 볼수있도록 법이 매우~매우 애매함.

감독하에 가능하다 라는게 요건인데 같은 방에 있기만하면 감독이라는 조건이 형성된다나 뭐라나

그 넓은 민원대에

공익에게 시켜먹을거중 가장 좋은게 민원임

실적도 얻을수있고 자신일도 덜고

팝콘이랑 콜라 준비했습니다. 보고 부탁드립니다.